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(略) 省 (略)

办公设备采购项目

自主比选文件

比选人： (略) 省 (略)

二〇一七年七月

目         录

第一章   比选公告

第二章   比选须知

第三章   参选文件的编制

第四章   评比规则

第五章   参选人选定

第六章   合同授予

第七章   中选后相关履约要求

 第八章   其它

附件一：参选报价表

附件二：法人授权书

附件三：承诺函

附件四：合同范本

第一章   比选公告

        1、介绍

        (略) 省 (略) (略) 办公设备 (略) 立项比选。现 (略) 公开比选，选定参选人。

        (略) 省 (略) 承诺本次自主比选不存在任何障碍，保证本公告的内容不存在任何重大遗漏、虚假陈述或严重误导，并对其内容的真实性、完整性和有效性负责。

        为了“公开、公平、公正、透明”，引 (略) 正确参选，特制定本规定文件。

第二章   比选须知

        1、比选范围

        1.1 (略) 省 (略) 办公设备采购项目。

        2、定义和解释

        2.1 “比选人”系 (略) 省 (略) ，即业主方。

        2.2 “参选人”系指向比选人报名并接受邀请，领取比选文件，且已经提交或准备提交本次参选文件的法人。

        2.3  “参选人代表”系指全权代表参选人参加本次投标活动并签署参选文件的人，如果参选人代表不是参选人的法定代表人，须持有《法定代表人授权书》。

        2.4 “服务”系指比选文件规定参选 (略) 合同义 (略) 有工作，包括：申报、运输，处理等等以及其他类似的义务。

        3、比选文件组成

        3.1 比选文件包括下列内容：比选公告、比选须知、合同书格式、参选文件格式、服务需求一览表及技术规范和评标细则

        3.2 比选文件除3.1内容外，比选人在比选期间发出的书面文件和其他修改或补充函件，均是比选文件不可 (略) 分。

        4、比选文件的澄清

        参选人获取比选文件后，应仔细检查 (略) 有内容， (略) 文件3日内向比选人提出。 (略) 文件有任何疑问，应在参选截止时间前3日，按参选须知载明的地址以书面形式（包括信函、电报或传真，下同）通知到比选人。比选人将视情况确定采用适当方式予以澄清或以书面形式予以答复，澄清文件作为比选 (略) 分，具有约束作用。

        5、比选文件的修改、补充

        5.1 在参选截止日期前，比选人可主动地或依据参选人要求澄清的问题而修改比选文件，并以书 (略) 有报名参加比选项目的每一参选人，对方在收到该通知后应立即以电报或传真的形式予以确认；参选人未按规定时间予以确认或未按规定时间地点领取书面文件的，视合同已收到。

        5.2 为使参选人在准备投标文件时有合理的时间考虑比选文件的修改，比选人可酌情推迟参选截止时间和开评时间，并以书面形式通知已购买比选文件的每一参选人。

        5.3 比选文件的修改书将构成比 (略) 分，对参选人具有约束作用。

        6、参选人资格

        6.1本次要求参选人具有独立法人资格。

        6.2本次比选邀请接受联合体参选。

        6. (略) 文件。

        7、比选文件的递交

        7.1比选文件递交的截止时间： * 日17时00分，

        7.2提交投标文件的地点为： (略) 监察室招投标箱内（ (略) 省 (略) 市 (略) 工业集中区内），联系人：陈健、联系电话： *** 。（顺丰速递、EMS快递）

        7.3逾期送达的或未送达指定地点或投标文件密封不符合规定要求的投标文件，比选人不予受理。

第三章   参选文件的编制

        1、参选文件的组成：

        ①有良好经营业绩的证明。其中包括以往承包业绩的合同、营业收入证明等，其他可以证明承包单位具有良好运营业绩的相关材料；凡弄虚作假的，一经查实，比选人有权取消其中选资格。

        ②参选单位企业概况（当前主要经营品种及经营状况、经营历史简介，经营能力介绍，）、营业执照、组织机构代码证、税务登记证（经年检或年审合格的）等。

        ③参选单位出具业务联系人的授权代表证明，业务联系人或被授权代表变更时应取得相应的具有法律效力的证明材料。

        ④提供参选报价表。报价单参照附 (略) 报价。如私自修改报价 (略) 理。

        ⑤以上①至③项内容合并密封并加盖公章；④项内容单独密封并加盖公章；在密封封面上要有明确的注明表示密封内的项号。

        2、参选书格式

        参选人应按规定制作 (略) 章，按规定填 (略) 章，法定代表人或委托代表人签字。

        3、参选报价

        参选人须对参选报价负责，报价为含税价。参选报价应包 (略) 确定的项目 (略) 内容，以及为完 (略) 必须的运输、 (略) (略) 费用。参选人须按照比选人提供的报价函填写，加盖参选人印章，字迹清晰，否则视为无效。

        4、特别说明

        4.1参 (略) 有与比选有关的费用，比选人在任何情况不负担上述费用。

        4.2参选收到比选文件后，如有疑问需要澄清，请以书面、传真、电子邮件等形式在规定时间内报比选人汇总。

        4.3参选人对比选人提供 (略) 做出的推论、解释和结论，比选人概不负责。参选人由于对比选文件的任何推论和误解以及比选对有关问题 (略) 造成的后果，均由参选人负责。

第四章   评比规则

        1、评分规则：

        1.1招比选人在评选时，原则上以参选低价为中标单位，但不限于以参选低价中选，将会综合考虑以下因数：

        ①参选人的服务保障能力、生产能力、管理能力；

        ②与比选文件及合同条款规定的条件的偏差；

        ③提供相关服务的情况；       

        ④投标人在同类企业的经营业绩情况；

        ⑤投标人的资信等情况。

        1.2参选报价 (略) 通行标准，如出现恶意竞标、串标现象，或参选以各种方式对评选小组成员施加影响；及其它违反招投标法、以及本次比选规定的，比选人有权单方面终止参选人此次参选活动，并取消恶意竞 (略) 三年之内的比选活动中的参选资格；

        1.3以往的业绩及相关证明材料，可附表提供；

        1.4具备良好的沟通、 (略) 能力，服从比选人的管理。

        2、以下 (略) 理：

        2.1对比选文件提出的实质性要求和条件，参选文件未能在实质上响应的。

        2.2参选文件存在重大偏差的。

        2.3未按规定格式要求编制参选文件的。

        2.4参选人未通过质询和综合管理能力测试的。

        2.5违反规定影响开选评选工作或采取其他方式对比选人施加影响的。

第五章   参选人选定

        1、比选人将在投标截 (略) 组织比选会，参选人选定工作在 (略) 门监督下，由比选人依法组建的招投标小组负责。

        2、 比选人会根据报价为主，其他综合资质条件为辅选定中选人。

        3、参选人串标、相互勾结故意压低标价以排挤竞争对手的公平竞争的，其竞买无效。 

第六章   合同授予

        1、比选人将把合同授予中选人；在授予前， (略) 资格审查。

        2、中选人确定后，比选将通知中选人，并将中选结果口头 (略) 有未中选的参选人。

        3、中选通知对比选人和参选人具有法律效力。中选单位需在比选人通知中选后10个工作日内与比选人签订合同。若因中选单位原因未在规定的时间和地点与比选人签署合同，比选人有权单方取消中选单位的资格。同时，由此给比选人造成的损失，比选人有权追究中 (略) 责任。

        4、中 (略) 中选价格，执行合同过程中不得变动价格，如出现上述情况，将取消参选人三年内在比选人的业务中的参选资格，由此给比选人造成的损失，比选人有权追究中 (略) 责任。

        5、比选文件与合同附件作为签定合同的条款，比选文件合同条款中没有规定的内容，比选人、参选人认 (略) 补充， (略) 商定解决。

第七章   中选后相关履约要求

        1、服从比选的管理规定，不得影响甲 (略) ，由此给比选人造成的损失，比选有权追究中 (略) 责任。

        2、中选人 (略) 《办公设备采购项目》的自主比选规定。

        3、中选人需遵守甲方的各项管理规章制度。如触犯相关条例者则按 (略) 省 (略) (略) (略) 罚。

        4、严禁中选单位任何形式的业务转包、分包，一经发现甲方将取消乙方的合同资格。

第八章   其它

        1、参选人的参选文件无论其是否中选，均不退回。

        2、比选人郑重承诺： (略) 提交的参选文件及相关资料不向第三方泄露。

        3、本比选文件的解释权归 (略) 省 (略) 。

        4、比选联系人：林先生

        5、联系电话： ***