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福州市工业园区专职劳动保障协理员公益性岗位2020招标变更

发布时间:2020/11/21 地区: 福建 - 福州市

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所属地区 福建 
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公告摘要



为深入贯彻党的十 * 大精神,进 * 步推动就业创业政策有效落实,促进多渠道就业创业,按照“公开公平、兼顾困难”的原则继续实施公益性岗位托底安置,帮扶就业困难人员实现就业, (略) 区近期提出的街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员公益性岗位补充招聘的实际需求,按照《 (略) 市公益性岗位开发与管理办法》( (略) 就〔 * 〕 * 号)规定, (略) 会公开招聘 (略) 区街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员, (略) 如下:

* 、招聘岗位和人数

(略) 会公开招聘 * 名 (略) 区街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员。

* 、岗位招聘条件

1.具有本市户籍;2.持有效的《就业失业登记证》(《就业创业证》)且已认定为就业困难人员;3.掌握操作计算机录入文字表格,有较强的沟通与语言表达能力;4.具备中专(含职高、技校)及以上文化程度;5.同等条件下,优先招聘未就业高校毕业生、零就业家庭人员、退 * 军人、随军家属。

* 、岗位薪酬待遇

1. * (略) 街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员公益性岗位应发工资为 * 元/月,扣除养老保险、医疗保险和失业保险 (略) 分后,实际收入约为 * 元/月。

2.新聘用的人员试用期为1个月。试用期满合格的予以聘用;不合格的不予聘用。试用期与正式录用后报酬标准相同。

* 、工作职责

(略) 区街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员负责组织、指导、 (略) (略) 开展 (略) 会保障工作,并向劳动者和用人单位提供各类公共就业服务。

* 、招聘程序

(略) 、现场报名和资格审查、计算机操作测试及面试、公示、聘用等程序组织实施。

( * )发布公告

由 (略) 区公共就业 (略) 在“ (略) (略) ”发布,发布时间为 * 日— * 月4日。

( * )现场报名和资格审查

1.报名时间: * 日— * 月4日(正常工作日上午8: * - * : * ,下午2: * -6: * )

2.报名方式:报名 (略) 报名。街道(乡镇)、社区(村)基层劳动保障平台应根据招聘要求,积极动员推荐辖区内符合条件的就业困难人员就近报名,经初审后将报名材料及 (略) 在地(或常住地)的区公共就业 (略) 审核;符合条件的就业困难 (略) (略) 在地(或常住地)的区公共就业 (略) 就近报名。

3.提交材料:报名人员应提交《就业困难人员申请公益性岗位登记表》 * 式 * 份、本人居民身份证和《就业失业登记证》(《就业创业证》)原件、毕业证书及复印件 * 式 * 份。

4.资格审查区公共就业 (略) 负责对报名公益性岗位的就业 (略) 资格审查。

( * )计算机操作测试及面试

经审核后, (略) 根据公益性岗位数量及报名人员情况,负责组织对报名公益性岗 (略) 计算机操作测试、面试等考试, (略) 及相关考务工作,邀请纪检、 (略) (略) 监督, (略) 纪律。

( * )聘用公示

区根据专职劳动保障协理员公益性岗位报名人员计算机操作测试、面试等综合情况确定公益性岗位拟聘用人员后,将人员名单上报市劳 (略) 。

公益性岗 (略) 栏、 (略) 网站和就业困 (略) 在社区予以公示,公布监督投诉电话, (略) 会监督,公示期为7个工作日,公示后由市劳 (略) 将公益性岗位拟聘用人员汇 (略) 局, (略) 备案。公示期间,若发现拟聘用人员不符合聘用条件的,取消其录用资格。

( * )聘用及备案

1. (略) 委托具备资质的劳务派遣机构,与专职劳动保障协理员公益性岗位聘用人员签订书面合同,劳动合同 * 年 * 签。

2.公益性岗位聘用人员的劳动合同、《就业失业登记证》(《就业创业证》)复印件、身份证复印件等材料报市劳 (略) 备案。

(略) 区劳 (略)

* 日


为深入贯彻党的十 * 大精神,进 * 步推动就业创业政策有效落实,促进多渠道就业创业,按照“公开公平、兼顾困难”的原则继续实施公益性岗位托底安置,帮扶就业困难人员实现就业, (略) 区近期提出的街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员公益性岗位补充招聘的实际需求,按照《 (略) 市公益性岗位开发与管理办法》( (略) 就〔 * 〕 * 号)规定, (略) 会公开招聘 (略) 区街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员, (略) 如下:

* 、招聘岗位和人数

(略) 会公开招聘 * 名 (略) 区街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员。

* 、岗位招聘条件

1.具有本市户籍;2.持有效的《就业失业登记证》(《就业创业证》)且已认定为就业困难人员;3.掌握操作计算机录入文字表格,有较强的沟通与语言表达能力;4.具备中专(含职高、技校)及以上文化程度;5.同等条件下,优先招聘未就业高校毕业生、零就业家庭人员、退 * 军人、随军家属。

* 、岗位薪酬待遇

1. * (略) 街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员公益性岗位应发工资为 * 元/月,扣除养老保险、医疗保险和失业保险 (略) 分后,实际收入约为 * 元/月。

2.新聘用的人员试用期为1个月。试用期满合格的予以聘用;不合格的不予聘用。试用期与正式录用后报酬标准相同。

* 、工作职责

(略) 区街道(乡镇)、工业园区专职劳动保障协理员负责组织、指导、 (略) (略) 开展 (略) 会保障工作,并向劳动者和用人单位提供各类公共就业服务。

* 、招聘程序

(略) 、现场报名和资格审查、计算机操作测试及面试、公示、聘用等程序组织实施。

( * )发布公告

由 (略) 区公共就业 (略) 在“ (略) (略) ”发布,发布时间为 * 日— * 月4日。

( * )现场报名和资格审查

1.报名时间: * 日— * 月4日(正常工作日上午8: * - * : * ,下午2: * -6: * )

2.报名方式:报名 (略) 报名。街道(乡镇)、社区(村)基层劳动保障平台应根据招聘要求,积极动员推荐辖区内符合条件的就业困难人员就近报名,经初审后将报名材料及 (略) 在地(或常住地)的区公共就业 (略) 审核;符合条件的就业困难 (略) (略) 在地(或常住地)的区公共就业 (略) 就近报名。

3.提交材料:报名人员应提交《就业困难人员申请公益性岗位登记表》 * 式 * 份、本人居民身份证和《就业失业登记证》(《就业创业证》)原件、毕业证书及复印件 * 式 * 份。

4.资格审查区公共就业 (略) 负责对报名公益性岗位的就业 (略) 资格审查。

( * )计算机操作测试及面试

经审核后, (略) 根据公益性岗位数量及报名人员情况,负责组织对报名公益性岗 (略) 计算机操作测试、面试等考试, (略) 及相关考务工作,邀请纪检、 (略) (略) 监督, (略) 纪律。

( * )聘用公示

区根据专职劳动保障协理员公益性岗位报名人员计算机操作测试、面试等综合情况确定公益性岗位拟聘用人员后,将人员名单上报市劳 (略) 。

公益性岗 (略) 栏、 (略) 网站和就业困 (略) 在社区予以公示,公布监督投诉电话, (略) 会监督,公示期为7个工作日,公示后由市劳 (略) 将公益性岗位拟聘用人员汇 (略) 局, (略) 备案。公示期间,若发现拟聘用人员不符合聘用条件的,取消其录用资格。

( * )聘用及备案

1. (略) 委托具备资质的劳务派遣机构,与专职劳动保障协理员公益性岗位聘用人员签订书面合同,劳动合同 * 年 * 签。

2.公益性岗位聘用人员的劳动合同、《就业失业登记证》(《就业创业证》)复印件、身份证复印件等材料报市劳 (略) 备案。

(略) 区劳 (略)

* 日


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